Neste Domingo de Páscoa, não poderia deixar de fazer esta reflexão, devo-o à Igreja Católica à qual regresso com um enorme sentido de fé e gratidão pela mão do novo Papa Francisco.
O Papa Francisco é um verdadeiro modelo de liderança pelo exemplo. S. Francisco de Assis foi um lider de mão cheia,"o santo da pobreza, da paz e da defesa da Criação", como disse, e este nosso amigo, da nova igreja que estamos a construir, neste Séc. XXI, também desmonstra que o é.
Ele vai, certamente mudar o poder da igreja de uma forma inquestionável operando uma verdadeira revolução com efeitos muito positivos que se vão traduzir numa enorme adesão de novos membros e um regresso de cristãos católicos que se encontravam de costas viradas ao alheamento da igreja perante as evidências da sociedade actual.
Gosto deste novo Papa, do seu despojamento, do valor que oferece, em todos os seus actos públicos ao que é mais humano, da forma simples como actua, do canto das suas doces palavras, da esperança com que brindou os que mais sofrem na sociedade actual, da forma como caminha lado a lado com os mais necessitados.
Atente-se não à forma como ofereceu a sua benção aos fiéis mas como lhes pediu que o abençoassem.
Não deveremos olhar só a este servidor da igreja, como gosta de ser chamado, apenas única e exclusivamente no campo restrito da área religiosa, temos ter a capacidade de extrapolar os seus actos para o mundo dos homens em geral, mesmo daqueles que se dizem sem religião e aplicar todos os ensinamentos que neste curto espaço de tempo nos tem relembrado. 
São lições de vida que habitam em nós, mas estão adormecidos por força do bulicio do dia a dia ou do egoismo dos homens, mas que este alto mandatário de Deus, nos relembra, passo a passo, na sua grande missão. Devemos ter a excelsa capacidade de os transportar para as nossas vivências pessoais e empresariais pois são exemplos de grande valor humano e humildade, atitudes que devem estar sempre patentes nas relações que encetamos com os outros, quer seja a nível pessoal, quer seja a nível empresarial.
Se analizarmos do ponto de vista empresarial, as palavras proferidas pelo Francisco, "O meu pai sempre me disse que quando uma pessoa está a subir deve ir cumprimentando toda a gente porque são os mesmos que há-de encontrar quando começar a descer" , “O verdadeiro poder é serviço” ganham um sentido muito vasto e profundo, quando o exercício do poder é realizado com o recurso ao preconceito, preversidade, sobranceria e ao egocentrismo é muito mais dificil alcançar os objectivos a que a empresa se propõe e é muito mais complicado alinhar esses objectivos com os propósitos dos trabalhadores.
Deste modo não se geram pessoas felizes, sendo que cresce de forma exponencial o número de processos de assédio moral, de baixas por depressão e problemas laborais oriundos do stress.
O verdadeiro poder de liderança está no carácter e não no estilo que cada um quer imprimir ao seu modo de liderar,.O carácter esse nunca muda mas o estilo de liderança pode ser sempre limado e adaptado facilitando comportamentos mais assertivos e facilitadores de relações positivas.
"Não tenham medo da bondade e da ternura", "Vamos começar esta jornada. Um caminho de fraternidade, amor e confiança entre nós"disse o Papa Francisco. Ora aqui se ganham muitos pontos.
Quando um lider tem a sublime capacidade de abrir as portas a estes dois sentimentos e demonstrá-los, conquista de forma indelével muito maior valor para um colaborador do que se for irrascível e tentar demonstrar a sua liderança através da força e do poder pelo poder.
O Papa Francisco conseguiu vergar à mudança a grande instituição que é a Igreja que estava retrogada, a afastar consequentemente os seus fiéis "Sabemos quais são os impedimentos que podem reter o mensageiro: os muros divisórios, como aqueles que separam as distintas igrejas cristãs entre si, a excessiva burocracia, os resíduos dos cerimoniais, leis e controvérsias do passado, embora já tenham se transformado em escombros". Fê-lo repentinamente sem que a própria igreja tivesse tempo para se adaptar a essa mudança.
E Porquê?
A mudança foi tão positiva, o mundo e a própria igreja estavam tão expectantes de uma transformação, que nem foi questionável.
Muitos dos seus fiéis aparecem , quase de imediato, nas redes sociais a assumir, com grande satisfação, o seu regresso, com fé renovada, pela recente mudança operada.
Este é um exemplo vivo, e real de que a liderança pela assertividade, pela humildade, pelo diálogo é benéfica, trás bons ventos para as instituições, gera efeitos motivantes, depolota sinergias, aumenta a qualidade de vida dos que lá se relacionam, cria um ambiente mais democrático e equitativo.
Então se está provado publicamente, perante uma instituição tão arreigada como a igreja católica, que isto é possível porque é que não transportamos estes ensinamentos para as nossas empresas?
É lado a lado que se conquista o poder , é lado a lado que se constroi um mundo melhor, é lado a lado que se unem os elos fortes de uma cadeia.
