FRASES SOLTAS

“A razão pode responder a perguntas, mas a imaginação tem que perguntá-las.” Ralph Gerard

USS ENTERPRISE

O USS ENTERPRISE está fundeado em alto mar entre o Alto da Boa viagem e Caxias.

Vai zarpar às 12 horas, por isso todos os amigos que perguntaram podem preparar o fato de chuva.

Em Oeiras vamos ter uma precipitação de 0.6, temperatura do ar de 13º, e rajadas de 16 nós, e uma ondulação de2.7.

Não se esqueçam da máquina fotográfica, da moedinha do estacionamento, para poderem usufruir da passagem desta cidade que vai cruzar novamente o Tejo.

Este espectáculo visto no Porto de Recreio de Oeiras é fabuloso, depois podem almoçar por lá a escolha é vasta e de qualidade.

A VIDA - GARRA, FÉ E ALEGRIA

Reflectindo sobre o significado da vida descubro que se pode resumir apenas em
"Garra, Fé e Alegria"

A vida deve ser vivida de uma forma

G aiata
Sem nunca perder aquilo que foi o nosso maior legado da infância a capacidade de sonhar sem bloqueios mentais ou barreiras á nossa liberdade de rir a “bandeiras despregadas”
A uto-suficiente
A capacidade que temos de nos virarmos sozinhos e que aprendemos desde que nascemos, logo no primeiro choro quando mostramos que chegámos ao mundo para o colorir e temos uma voz para o animar
R econstrutiva
Força e vontade férrea para construir o nosso castelo de areia mesmo que venham ondas que consecutivamente teimam em derrubá-lo
R eflexiva
A consciência interna do nosso ser que nos leva a desbravar caminhos que nunca pensámos existir no cantinho mais recôndito da nossa alma
A legre
A força da natureza que nos move para o infinito

F eliz
A felicidade é um namoro, uma paixão, está verdadeiramente nas nossas mãos o poder da sua conquista
E mpatica
Só conseguimos alcançar a empatia na sua plenitude quando descobrimos o
verdadeiro significado da palavra cedência e aprendemos a explicá-lo ao mundo

E conomica
Sustentabilidade futura da nossa geração e das vindouras

A morosa
Amor é aquilo que devemos oferecer e ensinar à humanidade
L eve
O estado em que nos devemos encontrar connosco próprios
E nergica
Corrente positiva , forte e transbordante
G enerosa
A verdadeira razão da existência do coração da humanidade
R econhecida
Sempre a toda a hora e em qualquer lugar sem cerimónias, nem contemplações
I novadora
A nossa ferramenta para a construção do motor do futuro
A contecida
Aquilo que devemos lutar para que exista em todos os dias da nossa vida
… um novo acontecer

FRASES SOLTAS

“O nosso cérebro é o melhor brinquedo já criado: nele encontram-se todos os segredos, inclusive o da felicidade.” (Charles Chaplin)

FRASES SOLTAS

"O mais atroz das coisas más das pessoas más é o silêncio das pessoas boas." Gandhi

POWER OF CHANGE - DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS PROFISSIONAIS

A comunidade foi criada em 2008, pelo Tiago Silvério Marques, o nosso lema é dar e receber, fomentar a entreajuda, acreditar que a mudança nasce dentro de nós, estar disposto a viver de forma diferente, ter pensamentos positivos, usar a imaginação, e desfrutar.
“O segredo da felicidade está dentro de nós, somos lideres da nossa cabeça é dentro dela que vivemos, na nossa comunidade temos muitas pessoas que diariamente ultrapassam os mesmos desafios que nós, e que apelam e incentivam à mudança individual pela participação colectiva, pela partilha, pela troca de ideias, esta rede incentiva e fundamentalmente faz acreditar que vale a pena mudar desde que seja para melhor. O objectivo é criar uma teia que apoie todos os membros nas suas mais diversas necessidades.”
Contamos com 3.780 membros, 40 grupos em diversas valências. Existem projectos de entreajuda importantes que podem fazer a diferença na sociedade actual, no campo da obesidade, no incentivo à prática desportiva, na ajuda à criação planos alimentares, na partilha apoio espiritual, e no desenvolvimento de carreiras profissionais.
No ano de 2011 vislumbra-se uma pressão mais forte nas relações laborais e maior necessidade de enfrentar a mudança que pode ocorrer a diversos níveis, por via das circunstâncias económicas que todos conhecemos. Nesse sentido alinhámos a estratégia de forma a apoiarmos os nossos membros por intermédio do grupo de Desenvolvimento de Carreiras Profissionais em diversas vertentes e para o efeito desenvolvemos uma nova

Visão - Sermos reconhecidos como alicerce de confiança no desenvolvimento profissional e apoio ao capital humano.
Missão - Gerar conhecimento e compartilhar despertando o que de melhor existe nas pessoas.
Valores - Confiança, Partilha, Excelência

Objectivos

1º Semestre - Criação de bolsa de formadores que queiram colaborar de forma graciosa no projecto.

Elaboração de um plano de formação com cursos em diversas áreas que serão divulgados no site www.powerofchange.net no final de Janeiro.
Áreas Plano Formação 2011:
- Desenvolvimento pessoal
- Informática
- Línguas
- Administrativa
- Gestão
- Marketing e Comunicação
- Recursos Humanos
- Saúde
Para o efeito estamos a contactar algumas entidades para patrocinarem material e cedência de algumas salas de formação.

2º Semestre - Acompanhamento do desemprego sénior por intermédio de psicólogos.
Criação de bolsa de emprego e análise de Curriculum.
Aceitamos contacto de empresas para divulgação graciosa de oportunidades de emprego este é um projecto que embora estivesse previsto para o 2º semestre pode ser encetado de imediato.
Vamos dinamizar a comunidade em diversas vertentes com uma ênfase muito especial para o capital humano desenvolvendo acções concertadas no sentido de contribuirmos para uma sociedade melhor e mais justa. Esta é a nossa quota de responsabilidade social. Contribua oferecendo as suas ideias powerforma@gmail.com


Tiago Silvério Marques e Teresa Simões de Carvalho

RHONLINE

Este link leva-nos ao artigo publicado no RHONLINE no dia 11/01/2011

http://www.rhonline.pt/cronicas/default.asp?IDN=545&op=2&ID=197&IDP=5&P=

POWER OF CHANGE - PROGRAMA BOA TARDE

Este link leva-nos à minha participação no programa Boa Tarde da SIC no dia 23 de Novembro de 2010.

http://sic.sapo.pt/online/video/programas/boa-tarde/2010/11/o-poder-da-mudanca23-11-2010-173544.htm

DESINTOXICAR VS MUDAR ???

Apesar de sabermos que a perfeição é uma utopia, estou plenamente convencida que quanto maior for o grau de conhecimento e consciencialização que temos de nós próprios mais completos nos tornamos a todos os níveis e menos falhas relacionais temos.

A sociedade é composta por pessoas com diferentes vivências, culturas, sentimentos o que gera uma saudável diversidade de experiências que nos dão cor e alegria para sobreviver neste mundo imperfeito, atravessando por vezes barreiras que julgávamos intransponíveis.

Mas como referi nem tudo é perfeito. Se esta multiplicidade de sensações nos vai dando cada vez maior vontade de experienciar novas coisas, existem outras que nos dão cada vez mais vontade de fugir de novas experiências que não nos concedem boas recordações e até nos marcam com alguma mágoa.

Muitas vezes somos levados por sentimentos menos nobres em relação a pessoas que nos marcaram de forma negativa, sejam eles familiares amigos, vizinhos, colegas de trabalho, chefias, é precisamente neste patamar que nos devemos deter e analisar o que de facto aconteceu que levou à deterioração dessas relações.

Qual o nosso conceito de perfeição?

De onde parte, na realidade, a imperfeição das relações, da nossa parte, ou da parte dos outros?

Qual a origem do distúrbio relacional?

Quem é o ente da relação que necessita de ajuda profissional para ultrapassar barreiras relacionais?

Que tipo de condicionamentos minam a relação?

Em relação aos medos ... quais os mais poderosos ... ser ignorado, ser mal amado, ser humilhado, ou de regredir na carreira?

É claro que se fizermos este exercício de perguntas em direccionado para essas pessoas vamos encontrar inúmeras respostas.

E se o fizermos em relação a nós próprios?

É evidente que também as vamos encontrar. Por muita consciência que tenhamos de nós, por muito perfeitos que pensemos ou tentemos ser, se o mundo não é perfeito os seres humanos que o habitam também não o são. Aqui cabe-nos a desafiante tarefa da procura incessante da mudança pela melhoria em busca de um grau de perfeição cada vez maior. Nesta escalada para a perfeição também devemos rodear-nos de pessoas que nos ofereçam paz e estabilidade emocional, que sejam “bio” para a nossa mente, que na cristalinidade do seu olhar se veja a empatia que geramos com elas.

Esta paz irá ofertar-nos um leque de escolhas de vida mais vasto, uma visão de possibilidades e de positividade vivencial infinitas, que nos permitem enfrentar melhor as relações menos francas.

Normalmente a capear uma “grande pessoa” está um “fragilzinho”, reprimido num outro contexto da sua vida, que demonstra o seu poder maior, normalmente em terreno laboral. Inconsciente, medroso, assombrado pelo medo do desconhecido, reina com a soberba de que é detentor de toda a sabedoria vai cometendo umas atrocidades à esquerda, outras à direita, trucidando pessoas com enorme capacidade produtiva e com potencialidade de brilhar e gerar mais valias poderosas.

Este é o protótipo claro e inequívoco das pessoas tóxicas com as quais poderemos optar por ter dois tipos de atitudes. Ou pura e simplesmente as ignoramos, aí não nos podemos sentir massacrados pelas suas atitudes e a melhor forma de contornarmos a situação é construindo em nosso redor um muro de ideias positivas, ancorarmos o nosso pensamento no marco de que há uma vida fantástica para viver para além desta situação com pessoas excepcionais que estão à nossa espera, ou por outro lado adoptamos a atitude de beneméritos e trilhamos o caminho do deserto na tentativa, por vezes vã, de ajudar o próximo a mudar e a tornar-se uma pessoa mais feliz, a soltar as amarras do medo e a ficar mais liberta de espírito.

A escolha está nas nossas mãos, mas relembro que faz parte da nossa responsabilidade social pessoal desintoxicar o nosso universo relacional de pessoas tóxicas, que não trazem valor acrescido ao ambiente que sobrevivemos diariamente.

Não é nossa obrigação mudá-las, mas pode ser nossa ambição ajudá-las a consciencializarem-se para os benefícios da mudança.

A mudança está em cada um, só o próprio e por sua vontade a pode operar.