FRASES SOLTAS,

A ambição é o último recurso do fracassado.

Oscar wilde

Distribuidora de bebidas é condenada por omissão em assédio moral entre colegas

 Um empregado da Atlântica News Distribuidora de Bebidas Ltda. que sofria humilhações de colegas no ambiente de trabalho em razão de sua aparência e sem oposição ou censura pelas chefias imediatas receberá indenização por assédio moral horizontal (colega X colega).

Na inicial, o ajudante e auxiliar de depósito da empresa de bebidas afirmou que sofria com as atitudes constrangedoras de um gerente que, na presença de colegas, chamava-o de "vampiro", "thundercat" e "mutante", em razão de sua má formação dentária. A partir daí, os companheiros de trabalho também passaram a tratá-lo por aqueles apelidos e, por vezes, afirma ter ouvido comentários em tom de deboche quando ia ao banheiro, tais como "você é muito lindo para estar desfilando na empresa". Em defesa, a empresa negou qualquer ocorrência de comportamento impróprio dentro de suas instalações.

A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho, ao examinar recurso, ratificou decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (PB) quanto à ocorrência da lesão moral. O Regional registrou que, embora não se possa garantir que a empresa estimulava o assédio, ficou claro nos autos que houve omissão e até mesmo tolerância por parte dos seus representantes com as situações humilhantes e constrangedoras a que o reclamante era submetido.

O relator do recurso, ministro Maurício Godinho Delgado , esclareceu que a hipótese é típica de assédio horizontal, ou seja, condutas ilícitas praticadas por colegas contra outro, capazes de afetar a autoestima e o respeito próprio da vítima. Considerou que se as agressões são rotineiras e feitas de forma generalizada, sem reação e punição pelas chefias, "o empregador se torna responsável pela indenização correspondente", considerando que tem o dever do exercício do poder disciplinar na relação de emprego.

(Cristina Gimenes/CF)

No Brasil a lei já está concebida para penalizar o Assédio moral exemplarmente.

Em Portugal já está na Assembleia da República e no Gabinete do Ministro,  um Projecto lei que prevê também que o assédio moral passe a ser considerado crime (e não apenas contra ordenação grave como, prevê a lei, actualmente), esse diploma também tem prevista a punição rigorosa destes delitos.

DO DRAMA PARA O DHARMA DE VERA LUZ

UM LIVRO A NÃO PERDER

Do Drama para o Dharma

Resumo do livro
Todas as historias, são historias de Amor. Ou estamos a esperar por elas, ou estamos a vivê-las ou estamos com medo de perdê-las.

Este livro, único no Mundo, porque cada história é única também, reflecte a Vida de uma mulher, Sara, que embora diferente, não deixa de ser tão idêntica a nível emocional, psicológico e Espiritual que acredito muitos se irão rever nela.Sara somos todos nós... no percurso da escuridão para a Luz, do ego para a Alma, da vivência da segurança e do medo até à aventura de sair da zona de conforto em busca da nossa Individualidade.

Para entendermos a lógica por detrás dos eventos da Vida, temos de alargar os nossos horizontes interiores, para assim percebermos o encadeamento de tudo o que atraímos.

Com a ajuda da Astrologia, das Leis Universais e da Regressão a Vidas Passadas, podemos começar a juntar os pontinhos que compõem o nosso caminho e ver como afinal, tudo o que passamos, apenas nos leva mais perto de nós próprios, da nossa Essência e da nossa Felicidade.

Esta é uma biografia espiritual, verdadeira, traduzida na busca do sentido para a Vida, do nosso lugar no Mundo, do papel dos que nos rodeiam, na conquista da Felicidade e da Liberdade.

Sejam os melhores momentos ou os mais desafiantes.

Hoje, sei que a proposta é a mesma para todos.

Que esta história possa inspirar outros a descobrir o seu próprio caminho, a saberem mais sobre si próprios e assim poderem escolher como querem viver a Vida.

Só com essa consciência percebemos que somos responsáveis pelo que atraímos e também como escolhemos responder aos desafios da Vida de maneira a estarmos bem connosco próprios.

Só assim sairemos do famoso Karma para o caminho do Dharma.

ISBN: 978-989-684-022-8

SOCIEDADE CIVIL- RTP 2 - PROJECTO LEI LUTA CONTRA ASSÉDIO MORAL NO LOCAL DE TRABALHO

No dia 4 de Junho, o Grupo Assédio Moral Denúncia, foi novamente à televisão.

Fizemos uma intervenção em direto no programa no Programa Sociedade Civil, onde fomos entrevistados pela jornalista Fernanda Freitas.

Apresentamos o nosso Projeto Lei de Luta contra o Assédio Moral no local de Trabalho.

No painel de convidados estavam membros do ACT CIT, APAV e da Associação de Técnicos e Gestores de Recursos Humanos.

Sempre ao dispor em  assediomoraldenuncia@gmail.com ou procura-nos no facebook em Grupo Assédio Moral Denúncia.

JUNTOS, COM O MESMO PROPÓSITO, SOMOS MUITO MAIS FORTES.

SER FELIZ É UM TALENTO

FUI OUVIR FALAR DO TALENTO PARA SER FELIZ.

A Talenter™ realizou em 30 de maio de 2012 a

 terceira edição, da Talenting™ Conference.
“Num mundo marcadamente instável, a felicidade tem-se vindo a impor como um objetivo central na vida das pessoas e das organizações. Hoje, mais do que nunca, todos queremos ser felizes. No trabalho, nas relações, cada dia se possível. A felicidade é o mais supremo dos valores, a armadura que nos protege e dá força para enfrentar a mudança.
Não é por acaso que a felicidade tem vindo a ganhar especial destaque na agenda mundial. A Assembleia Geral da ONU aprovou recentemente a resolução que declara que ‘a busca de felicidade é um objetivo fundamental do ser humano’. Os EUA e o Reino Unido começaram a tomar medidas para determinar os níveis de felicidade dos seus cidadãos. Índices como a Felicidade Nacional Bruta começam a assumir uma importância antes reservada para os seus equivalentes económicos. E no contexto organizacional, assistimos à criação de funções como Chief Happiness Officer.
Existe um movimento crescente entre os líderes mundiais para fazer da felicidade uma das principais prioridades. Pessoas felizes são necessariamente pessoas mais entusiastas e empenhadas, capazes de imprimir níveis superiores de criatividade, envolvimento e produtividade.
Porque não queremos só ser felizes, queremos compreender o que nos faz felizes, a Talenter™ convida todos os participantes da Talenting™ Conference’ 12 a encontrar alguns dos trilhos que conduzem à felicidade pessoal e organizacional.”
E FOI FANTÁSTICO

Obrigada Tallenter por esta oportunidade de rever Leila Navarro, uma excecional palestrante de quem sou fã.
OBRIGADA TALLENTER POR ESTAR SEMPRE A INOVAR

SIC - BOA TARDE - GRUPO ASSÉDIO MORAL DENÚNCIA

 No dia 30 de Maio, o Grupo Assédio Moral Denúncia, foi entrevistado para o Programa Boa Tarde da SIC. 

Á conversa com a jornalista  Conceição Lino, falámos do Assédio Moral, com todas as palavras e apresentamos o nosso Projeto Lei de Luta contra o Assédio Moral no local de Trabalho.

Este Projeto Lei visa a severa penalização de todos os assediadores, obrigando-os a ressarcir quer os assediados, que são as vítimas diretas, quer  o Estado,  que é vítima indireta, e se vê penalizado financeiramente e em termos de produtividade. Contempla também a criação de uma lista de prevaricadores que fique on-line, no site do ministério que tutela a pasta do emprego, durante 5 anos, e ainda a exoneração imediata dos gestores públicos e a inibição de ocupação de cargos de gestão nas empresas por um período de dez anos.

Prevê ainda a criação de meios de fiscalização que estejam mais próximos dos trabalhadores, para que o acesso à proteção e prova, se possam tornar mais descentralizados e necessariamente mais eficazes.
O projeto lei foi elaborado de forma a abranger todos os trabalhadores afetos ao código de trabalho e aos os trabalhadores sujeitos ao regime do contrato de trabalho em funções públicas.
Demos voz à luta que nos vai na alma, estamos cientes que vamos vencer esta dura batalha.
Sempre ao dispor em  assediomoraldenuncia@gmail.com ou procura-nos no facebook em Grupo Assédio Moral Denúncia.

Juntos, com o mesmo propósito, somos muito mais fortes.