terceira edição, da Talenting™ Conference.
“Num mundo marcadamente instável, a felicidade tem-se vindo a impor como um objetivo central na vida das pessoas e das organizações. Hoje, mais do que nunca, todos queremos ser felizes. No trabalho, nas relações, cada dia se possível. A felicidade é o mais supremo dos valores, a armadura que nos protege e dá força para enfrentar a mudança.
Não é por acaso que a felicidade tem vindo a ganhar especial destaque na agenda mundial. A Assembleia Geral da ONU aprovou recentemente a resolução que declara que ‘a busca de felicidade é um objetivo fundamental do ser humano’. Os EUA e o Reino Unido começaram a tomar medidas para determinar os níveis de felicidade dos seus cidadãos. Índices como a Felicidade Nacional Bruta começam a assumir uma importância antes reservada para os seus equivalentes económicos. E no contexto organizacional, assistimos à criação de funções como Chief Happiness Officer.
Existe um movimento crescente entre os líderes mundiais para fazer da felicidade uma das principais prioridades. Pessoas felizes são necessariamente pessoas mais entusiastas e empenhadas, capazes de imprimir níveis superiores de criatividade, envolvimento e produtividade.
Porque não queremos só ser felizes, queremos compreender o que nos faz felizes, a Talenter™ convida todos os participantes da Talenting™ Conference’ 12 a encontrar alguns dos trilhos que conduzem à felicidade pessoal e organizacional.”
E FOI FANTÁSTICO
Obrigada Tallenter por esta oportunidade de rever Leila Navarro, uma excecional palestrante de quem sou fã.“Num mundo marcadamente instável, a felicidade tem-se vindo a impor como um objetivo central na vida das pessoas e das organizações. Hoje, mais do que nunca, todos queremos ser felizes. No trabalho, nas relações, cada dia se possível. A felicidade é o mais supremo dos valores, a armadura que nos protege e dá força para enfrentar a mudança.
Não é por acaso que a felicidade tem vindo a ganhar especial destaque na agenda mundial. A Assembleia Geral da ONU aprovou recentemente a resolução que declara que ‘a busca de felicidade é um objetivo fundamental do ser humano’. Os EUA e o Reino Unido começaram a tomar medidas para determinar os níveis de felicidade dos seus cidadãos. Índices como a Felicidade Nacional Bruta começam a assumir uma importância antes reservada para os seus equivalentes económicos. E no contexto organizacional, assistimos à criação de funções como Chief Happiness Officer.
Existe um movimento crescente entre os líderes mundiais para fazer da felicidade uma das principais prioridades. Pessoas felizes são necessariamente pessoas mais entusiastas e empenhadas, capazes de imprimir níveis superiores de criatividade, envolvimento e produtividade.
Porque não queremos só ser felizes, queremos compreender o que nos faz felizes, a Talenter™ convida todos os participantes da Talenting™ Conference’ 12 a encontrar alguns dos trilhos que conduzem à felicidade pessoal e organizacional.”
E FOI FANTÁSTICO
OBRIGADA TALLENTER POR ESTAR SEMPRE A INOVAR
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